Un nouveau droit social entrera en vigueur à l’été 2026 pour les jeunes parents. Le congé supplémentaire de naissance, créé par la loi de financement de la sécurité sociale, vise à renforcer l’accompagnement des familles dans les premiers mois suivant l’arrivée d’un enfant et à favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

Ce nouveau dispositif correspond à “un congé supplémentaire d’une durée maximale de deux mois”, selon le communiqué. Il s’ajoute aux congés existants et permet à chaque parent de bénéficier d’une période rémunérée à “70 % du salaire net le premier mois” puis à “60 % le second mois”, selon les modalités précisées. Le congé pourra être pris “sous la forme d’un mois, de deux mois ou de deux périodes d’un mois non consécutives”, offrant ainsi une certaine souplesse d’organisation aux familles.

Pensé comme un levier d’égalité, ce nouveau droit a pour objectif de “mieux accompagner les familles en favorisant le bon développement de l’enfant dans ses premiers mois et renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes”, selon les termes du texte. Il ne se substitue pas aux dispositifs existants. Le congé supplémentaire de naissance “s’ajoute au congé de maternité, de paternité ou d’adoption” et “ne remplace pas le congé parental, dont les modalités restent inchangées”, selon le communiqué.

L’entrée en vigueur est fixée au “1er juillet 2026”. Ce droit découle du projet de loi de financement de la sécurité sociale “définitivement adopté le 16 décembre 2026”, selon les informations communiquées. Les pouvoirs publics préviennent toutefois que “la mise en œuvre de cette nouvelle mesure en un temps réduit entraînera des délais d’indemnisation et des modalités administratives potentiellement plus importants qu’initialement envisagés”.

Le congé supplémentaire de naissance s’adressera à “chaque parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026, ou dont la date de naissance était prévue à cette date”, selon le communiqué. Avec cette réforme, l’État entend renforcer le soutien apporté aux parents dès les premiers mois de vie de l’enfant, tout en inscrivant ce nouveau droit dans une logique de continuité avec les dispositifs existants.