Quatre nouveaux groupes rejoignent la Fondation Innovations pour les Apprentissages et renforcent l’engagement en faveur de l’alternance

La Fondation Innovations pour les Apprentissages poursuit son développement avec l’arrivée de quatre nouveaux membres en ce début d’année 2026. Selon le communiqué, cette évolution constitue « un signal fort pour le développement de l’apprentissage », illustrant l’engagement croissant des entreprises en faveur de l’alternance et de l’insertion professionnelle des jeunes.

La Fondation Innovations pour les Apprentissages compte désormais « 32 entreprises adhérentes » et continue de renforcer son action en faveur « d’un apprentissage innovant et accessible à tous ». La fondation accueille quatre nouveaux entrants qualifiés de « stratégiques » dans le document transmis.

Il s’agit de :

- Valeo, présenté comme « un équipementier automobile concevant des solutions innovantes pour la mobilité intelligente, la voiture autonome et la réduction des émissions de CO2 ».

- Du Groupe Legendre, acteur majeur « de la construction, de l’immobilier, de l’énergie et de l’exploitation, en France et à l’international ».

- ETAM, décrit comme « leader en France et à l’international de la lingerie et de la mode innovante et créative ».

- Randstad, spécialiste « des prestations RH spécifiques et personnalisées ».

Selon le communiqué, ces nouvelles adhésions permettent à la FIPA de « franchir une nouvelle étape dans son développement » et de renforcer « son rôle de fédérateur des acteurs engagés pour l’apprentissage ». L’arrivée de ces groupes apporte « un triple bénéfice » à la fondation, à savoir « des synergies renforcées pour innover », « un accès facilité à des opportunités d’avenir pour les jeunes » et « une communauté plus vaste pour relever les défis de l’apprentissage ».

La FIPA et ses membres réaffirment ainsi leur ambition commune. L’objectif est de « propulser l’alternance au rang de voie d’excellence et d’insertion durable », en s’appuyant sur la diversité des secteurs représentés et sur le partage d’expériences entre grands groupes, PME et ETI.

Cette dynamique est également soulignée par la présidence de la fondation. Selon la déclaration de Marianne Laigneau, présidente de la FIPA, « l’arrivée de ces quatre acteurs illustre la force du collectif au service de l’apprentissage ». Elle ajoute que, grâce à cet engagement commun, « de nouvelles perspectives s’ouvrent », que « les opportunités pour les jeunes se multiplient » et que la capacité d’innovation de la fondation se trouve renforcée, rappelant que « l’avenir de l’alternance se construit dès aujourd’hui » grâce à l’implication de l’ensemble des entreprises membres.

Créée en octobre 2016, la FIPA a pour vocation de « développer de nouvelles formes d’alternance en finançant des actions concrètes et innovantes au service de l’intérêt général », tout en diffusant ses expérimentations à l’ensemble des secteurs d’activité.