Emploi / Deux Job Cafés en Essonne : O2 recrute sans CV le 17 septembre

O2 organisera le 17 septembre 2026 une nouvelle édition nationale de son Job Café, avec environ 3 000 postes à pourvoir dans 255 agences en France. En Essonne, deux agences participeront à l’opération, à Palaiseau et Draveil. Les candidats pourront rencontrer directement les équipes sans avoir à présenter de CV ni de lettre de motivation.

Les recrutements concerneront plusieurs métiers des services à la personne, notamment le ménage-repassage, la garde d’enfants et l’accompagnement des seniors à domicile. L’objectif de ce format est de privilégier un premier échange autour des motivations et des attentes des candidats plutôt qu’une sélection uniquement fondée sur leur parcours professionnel.

Une immersion prévue après le premier échange

Lorsqu’un candidat souhaite poursuivre le processus après sa rencontre avec l’agence, O2 prévoit une période d’immersion aux côtés de professionnels du secteur. Celle-ci doit permettre de découvrir les méthodes de travail et les réalités du métier, tandis que l’équipe encadrante peut évaluer l’intérêt du candidat pour le poste.

« Dans nos métiers, l’humain est placé au cœur de notre activité, c’est pourquoi nous l’avons inscrit au cœur de notre méthode de recrutement », explique Tasha Teguia, directrice des ressources humaines d’O2.

L’entreprise précise que l’expérience professionnelle préalable n’est pas obligatoire et indique rechercher notamment des candidats sur des critères de motivation et de fiabilité. Les nouveaux salariés bénéficient de formations et d’un accompagnement lors de leur prise de poste.

O2 indique également que 28 % de ses encadrants d’agence ont commencé leur parcours sur le terrain, mettant en avant les possibilités d’évolution et de spécialisation dans plusieurs activités.

Palaiseau et Draveil accueilleront les candidats

En Essonne, les deux Job Cafés se dérouleront le 17 septembre de 9 heures à 18 heures aux adresses suivantes : 7 route de Saclay à Palaiseau et 256 boulevard Henri-Barbusse à Draveil. Les candidats pourront s’y présenter avec ou sans CV.

À l’échelle nationale, O2 estime que plus de 500 000 recrutements seront nécessaires dans les services à la personne d’ici 2030 pour répondre à la progression des besoins d’accompagnement à domicile. Ce chiffre est avancé par l’entreprise dans son communiqué, sans source méthodologique précisée.

Créée en 1996 et filiale du groupe Oui Care, O2 indique disposer de près de 600 agences en France, au Sénégal, en Côte d’Ivoire et au Maroc, employer 16 000 personnes et accompagner près de 120 000 familles. Son volume d’affaires a atteint 377 millions d’euros en 2025.