Protection sociale / Laurent Besozzi élu président de la Mutualité Fonction Publique

Laurent Besozzi a été élu président de la Mutualité Fonction Publique (MFP) par son conseil d’administration le 9 octobre 2026. Entré en fonction le 15 octobre, le vice-président de la MNT, membre du groupe VYV, succède à Serge Brichet, qui présidait l’organisation depuis douze ans.

Cette nomination intervient dans une phase de transformation de la MFP. Après le transfert, le 1er octobre 2026, de ses activités d’influence à la Mutualité Française, l’organisation doit désormais recentrer progressivement son activité sur le conventionnement hospitalier.

À compter du 1er janvier 2027, la MFP deviendra ainsi l’UGM MFP Conventionnement, avec pour principale mission la gestion et le développement de son réseau hospitalier.

Près de 1 800 établissements conventionnés

Le Règlement fédéral hospitalier (RFH) regroupe actuellement près de 1 800 établissements de santé conventionnés. Ce dispositif permet aux adhérents des mutuelles partenaires de bénéficier de conditions négociées visant notamment à limiter leur reste à charge lors d’une hospitalisation.

La future UGM entend maintenir et moderniser ce réseau, qui restera ouvert aux mutuelles déjà partenaires ainsi qu’à de nouveaux organismes. Elle prévoit de s’appuyer sur ses salariés, son réseau militant, ses relations avec les établissements de santé et de nouveaux outils technologiques pour faire évoluer ses services.

« La MFP ouvre une nouvelle page de son histoire. Dans un contexte de profondes évolutions de la protection sociale complémentaire des agents publics, notre ambition est double : renforcer la voix des mutuelles de la fonction publique au sein du mouvement mutualiste réunifié à la Mutualité Française et garantir la pérennité d’un conventionnement hospitalier performant au bénéfice des adhérents », déclare Laurent Besozzi, président de la Mutualité Fonction Publique.

Le nouveau président entend ainsi poursuivre le repositionnement de l’organisation autour de la protection sociale complémentaire des agents publics, actifs comme retraités, tout en consolidant son dispositif de conventionnement hospitalier.

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