HN Services a obtenu la médaille Gold d’EcoVadis avec un score global de 80 sur 100, en progression de neuf points par rapport à 2025. Cette distinction place l’entreprise de services du numérique parmi les 5 % des sociétés les mieux évaluées au niveau mondial sur les critères de responsabilité sociétale et environnementale.
Cette reconnaissance récompense la stratégie menée par l’ETI française pour intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance à son développement. L’évaluation EcoVadis porte sur quatre piliers : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique ainsi que les achats responsables. HN Services indique avoir progressé sur l’ensemble de ces critères.
Le pilier environnemental affiche l’une des plus fortes progressions, avec un score passant de 66 à 83 sur 100. Cette évolution repose notamment sur une réduction de 21,3 % de l’intensité carbone liée aux déplacements professionnels et sur le recyclage de 996 kilogrammes de déchets en 2025.
L’entreprise a également engagé une démarche de décarbonation à travers son inscription auprès de la Science Based Targets initiative (SBTi), en vue de la soumission et de la validation de ses objectifs climatiques. En parallèle, HN Services poursuit sa stratégie de numérique responsable et vise l’obtention du label NR 2 d’ici à la fin de l’année 2026.
Le score obtenu sur le volet social atteint 78 sur 100. HN Services met en avant la progression de son Index Égalité Femmes-Hommes, passé de 89 à 92 sur 100 entre 2024 et 2025.
L’entreprise poursuit également ses investissements dans la formation de ses collaborateurs grâce à une plateforme accessible à l’ensemble des équipes. L’engagement sociétal des salariés s’est traduit par 569 journées consacrées à des actions solidaires auprès d’associations telles que la Fondation Villages d’Enfance Ensemble, les Restos du Cœur, France Sclérose en plaques ou encore la SPA.
Le pilier éthique enregistre la progression la plus importante, avec un score passant de 64 à 84 sur 100. HN Services attribue cette évolution au renforcement de ses dispositifs liés à la loi Sapin II, à la formalisation d’une cartographie des risques et au développement de ses mécanismes de contrôle interne.
L’entreprise précise que l’ensemble des alertes reçues en 2025 a été traité et que toutes les notes de frais ont fait l’objet d’un contrôle. Elle souligne également avoir dématérialisé 414 bons de commande via la plateforme Yooz afin d’améliorer la traçabilité de ses processus.
Sur le volet achats responsables, le score progresse de 18 points pour atteindre 81 sur 100. Cette évolution s’appuie sur l’évaluation de plusieurs fournisseurs, l’intégration systématique de clauses RSE dans les contrats ainsi que la mise en place d’une Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables. Les fournisseurs évalués obtiennent un score moyen de 7,8 sur 10.
Avec plus de 2 300 collaborateurs, HN Services accompagne notamment des acteurs des secteurs de la banque, de la finance et de l’assurance. Selon l’entreprise, cette distinction constitue un élément de confiance supplémentaire pour ses clients, partenaires et parties prenantes.
« Chez HN Services, nous sommes convaincus que le rôle d'une entreprise du numérique ne se limite plus à transformer les systèmes d'information. Nous avons la responsabilité de contribuer à des transformations plus durables, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs et notre écosystème. Cette médaille Gold récompense une démarche collective engagée depuis plusieurs années pour faire du numérique un levier de performance responsable et de création de valeur durable », déclare Ophélie Milon, directrice des ressources humaines Groupe de HN Services.
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