Bâtiment : Gabriella Brami, une artisane engagée pour promouvoir la place des femmes dans le secteur

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la Fédération française du bâtiment Grand Paris Île-de-France met en avant le parcours de Gabriella Brami, cheffe d’entreprise artisanale installée dans le Val-de-Marne et engagée en faveur de la féminisation des métiers du bâtiment.

Dirigeante de Batiwomen, Gabriella Brami a créé une structure dont le nom revendique la présence des femmes dans ce secteur. L’entreprise, spécialisée dans la rénovation et la maçonnerie générale, compte aujourd’hui quatre salariés. Elle accueille régulièrement des stagiaires et collabore avec un réseau d’artisanes et d’artisans, notamment des peintres, carreleuses et électriciennes.

"J’appelle mon équipe ma famille", confie Gabriella Brami. La dirigeante explique vouloir constituer des équipes mixtes sur les chantiers, estimant que la complémentarité entre les profils constitue un atout. "Je ne suis pas dans une logique d’égalité stricte, mais d’équité. Quand on identifie la valeur ajoutée de chacun, femmes et hommes sont complémentaires", explique l’artisane.

Des actions pour favoriser l’insertion des femmes

L’engagement de Gabriella Brami en faveur de la place des femmes dans les métiers techniques s’inscrit dans un parcours plus ancien. Avant son activité dans le bâtiment, elle a notamment créé une équipe de football entièrement féminine. "Je n’étais pas la meilleure joueuse, mais j’étais la meilleure capitaine", affirme-t-elle. Elle considère cette expérience comme fondatrice dans sa volonté de fédérer et d’ouvrir des perspectives à d’autres femmes.

Dans le secteur du bâtiment, la cheffe d’entreprise mène différentes actions pour promouvoir ces métiers auprès des femmes. Stages immersifs sur les chantiers, conférences, tables rondes et interventions sur les réseaux sociaux font partie des initiatives mises en place. "Plus on montre la voie, plus il devient naturel pour une jeune femme d’envisager ces métiers", affirme-t-elle.

Gabriella Brami intervient également aux côtés de la FFB Grand Paris Île-de-France lors de rencontres organisées dans les établissements scolaires, dans des forums des métiers ou auprès d’organismes d’accompagnement à l’emploi comme France Travail et les missions locales. "C’est en parlant, en montrant des exemples, qu’on change l’image de nos métiers", estime-t-elle.

Au-delà de son activité professionnelle, Batiwomen participe également à une initiative associative destinée à favoriser l’insertion des femmes dans le secteur du bâtiment et plus largement dans le monde du travail. L’association propose notamment des formations visant à faciliter l’accès des femmes à ces métiers.

Un secteur en recherche de main-d’œuvre

Selon la FFB Grand Paris Île-de-France, les métiers du bâtiment offrent des perspectives d’emploi dans un secteur qui continue de recruter et d’évoluer, notamment pour améliorer les conditions de travail.

"Ce sont des métiers d’avenir, techniques, concrets, valorisants. Et, oui, c’est stylé pour une femme d’être carreleuse, maçonne ou électricienne", conclut Gabriella Brami.

La fédération souligne que la féminisation du secteur constitue un enjeu pour répondre aux besoins de recrutement et renouveler les compétences. En Île-de-France, environ 45 000 femmes travaillent dans le bâtiment, soit 13 % des effectifs.


0 COMMENTAIRE(S)

Aucun commentaire pour le moment

DÉCOUVREZ
NOS FORMULES

à partir de 3,00 € par mois

pour un accès intégral au site et à nos services

Cliquez ici pour créer votre compte

ACHETER
version PDF
4,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC



ACHETER
version PDF
Dernières infos en ligne

31.05.2026 | Ile de France

Mortalité routière, 3 515 décès en 2025 et un bilan qualifié de choc par le gouvernement


Lire
Réagir
31.05.2026 | Bon à savoir

Trafic de drogue, la douane française démantèle une route entre la Thaïlande, Marseille et Barcelone


Lire
Réagir
18.05.2026 | Bon à savoir

Harcèlement par conjoint, le retrait de l’autorité parentale peut être décidé sans demande de l’autre parent


Lire
Réagir
17.05.2026 | Ile de France

CPAM et dirigeant d’entreprise, une déclaration inexacte ne suffit pas toujours à prouver la fraude


Lire
Réagir
16.05.2026 | Bon à savoir

CPAM de la Gironde et capital décès des indépendants, le délai d’un mois ne ferme pas toujours la porte


Lire
Réagir
14.05.2026 | Paris (75)

Comuto Pro et Les Voyages Star et Capri Cars, le contrat de transport échappe au régime du contrat d’adhésion


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

Apple, Ingram Micro et Tech Data, la distribution des produits Apple sanctionnée jusqu’en cassation


Lire
Réagir
14.05.2026 | Bon à savoir

CNAV et rachat de trimestres, le défaut d’information ne prolonge pas le délai de remboursement


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

Isa, Mia et Manoushag, le contrat autour d’un joueur de football échappe à la qualification d’agent sportif


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

CGH et W.R & S, un contrat de communication rompu avant son terme ne se paie pas automatiquement jusqu’au bout


Lire
Réagir
14.05.2026 | Bon à savoir

SMGPF et téléservice RECFishing, les moniteurs-guides de pêche renvoyés vers le Conseil d’État


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

RATP et SIAAP, l'histoire de plus de cinq millions d’euros de redevances d’assainissement


Lire
Réagir
13.05.2026 | Bon à savoir

Jardel Services et URSSAF Midi-Pyrénées, la correction de cotisations ne bloque pas la mise en demeure


Lire
Réagir
13.05.2026 | Ile de France

Randstad, CFDT et CSE Sud Est, la sécurité des intérimaires revient dans le débat


Lire
Réagir
13.05.2026 | Bon à savoir

URSSAF Rhône-Alpes et VRP, une entreprise peut encore produire des pièces devant le juge


Lire
Réagir