Femmes du Tourisme prolonge sa gouvernance et fixe le cap d’une stratégie à horizon 2030

Réunies le 8 avril 2026 en assemblées générales, les adhérentes de Femmes du Tourisme ont voté la reconduction exceptionnelle de leur Conseil d’administration pour une année supplémentaire. Une décision qui vise à consolider les projets engagés et à inscrire l’action de l’association dans une stratégie structurée à horizon 2030.

Une année 2025 marquée par une dynamique structurante

L’année 2025, qui correspondait au 20e anniversaire de Femmes du Tourisme, a constitué un tournant avec le lancement du premier Observatoire de l’Égalité Femmes/Hommes dans l’industrie du tourisme.

Cette dynamique s’est traduite par plusieurs indicateurs : 40 nouvelles adhérentes, 250 participants à l’événement anniversaire et plus de 40 retombées presse générant plus de 300 000 impressions digitales.

L’égalité, un enjeu de performance pour le secteur

Dans le secteur du tourisme, les femmes représentent 60 % des emplois, mais moins de 30 % des postes de direction. Pour Femmes du Tourisme, l’égalité constitue non seulement un enjeu sociétal, mais également un levier de performance, notamment en matière d’innovation, d’attractivité et de qualité des décisions.

Des projets pour structurer durablement la filière

La reconduction du Conseil d’administration doit permettre d’accélérer plusieurs projets, parmi lesquels le développement de l’Observatoire de l’Égalité, la création d’une charte éthique et d’un label sectoriel, ainsi que le renforcement des dispositifs de formation, de mentorat et de bourses.

L’association prévoit également la mise en place d’une plateforme d’expertes, l’organisation de conférences et la poursuite de ses actions d’influence, tout en développant ses relations internationales et ses coopérations européennes. La ligne d’écoute « Entre Nous », dédiée à l’accompagnement des professionnelles du secteur, sera également renforcée.

Une démarche RSE au cœur des actions

L’ensemble des initiatives portées par Femmes du Tourisme s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale, intégrant notamment l’égalité femmes-hommes, la transmission des compétences, l’accompagnement des talents et l’impact social.

Un modèle soutenu par des partenaires

L’association a tenu à remercier ses partenaires, parmi lesquels D-EDGE pour l’accueil des assemblées générales, ainsi que ses mécènes Orchestra, Digitrips, Xplorassur et Or & Change, sans oublier le fonds de dotation Essentiem.

Une nouvelle phase tournée vers la transmission et l’impact

Cette prolongation de la gouvernance doit permettre à Femmes du Tourisme de consolider ses acquis, préparer le renouvellement de ses instances et renforcer son impact en France comme à l’international.

L’objectif affiché est de contribuer à faire du tourisme un secteur exemplaire en matière d’égalité à l’horizon 2030.