Les métiers de SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, sont à la croisée des enjeux climatiques et énergétiques actuels. Pour accompagner ses clients dans leur transitions énergétique, numérique et industrielle, les filiales de SPIE en France ont déjà réalisé à fin septembre l’objectif annuel de recrutement fixé à 3 600 collaboratrices et collaborateurs, dont 600 alternant.es (460 en Ile-de-France dont 80 alternant.es). SPIE prévoit de recruter encore 850 CDI ou CDD au 4ème trimestre 2022, partout en France, dont plus de 100 en Ile-de-France. Dans un secteur porté par les défis liés à la création d’une économie bas-carbone, ce niveau élevé de recrutement sera poursuivi en 2023...