Entreprises / EBS Group s’associe à PayFit pour moderniser la paie et la gestion RH

Officialisé le 4 novembre 2026, le partenariat entre EBS Group et PayFit porte sur la gestion de la paie et des ressources humaines. Il permet à EBS Group d’intégrer les services de PayFit à son offre destinée principalement aux PME et aux entreprises de taille intermédiaire (ETI).

PayFit associe un service de paie opéré à un système d’information RH (SIRH), avec des experts dédiés et des fonctionnalités d’intelligence artificielle. La plateforme permet d’automatiser certaines étapes du cycle de paie et de centraliser les congés, les absences et les données du personnel. L’objectif est de limiter les ressaisies et les risques d’erreur lorsque ces informations sont réparties entre plusieurs outils.

EBS Group accompagne les entreprises dans le déploiement

Selon Benjamin Louvet, directeur général d’EBS Group, ses équipes accompagnent les entreprises de l’analyse des besoins au paramétrage, en passant par le conseil et le cadrage du projet. Elles assurent ensuite un suivi dans la durée. L’intégration opérationnelle à la plateforme et la production de la paie relèvent des services de PayFit, en collaboration avec EBS Group.

L’offre s’adresse aux entreprises qui souhaitent moderniser leur logiciel de paie comme à celles qui recherchent une nouvelle solution. Sa mise en place dépend de la compatibilité de la plateforme avec leurs conventions collectives et leurs particularités de paie.

EBS Group adopte aussi PayFit pour sa propre paie

Le partenariat s’inscrit dans l’évolution d’EBS Group, historiquement intégrateur informatique. Le groupe, qui compte plusieurs milliers d’entreprises clientes, élargit son offre en associant conseil, expertise technologique et accompagnement dans la durée. Cette démarche traduit, selon sa présidente Cécilia Lopes, la volonté d’accompagner les PME dans la numérisation de leurs différentes fonctions métiers.

EBS Group a également choisi PayFit pour sa propre gestion de la paie afin d’acquérir une expérience directe de la solution.

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