SIGMA-RH, spécialiste des solutions SIRH no-code intégrant l’intelligence artificielle, annonce la nomination de Stéphanie Quinn au poste de Leader Global, Ventes et Marketing. Cette arrivée marque une étape clé dans la stratégie de croissance de l’entreprise, qui ambitionne d’intensifier son développement en Europe et en Amérique du Nord.

En quelques mois seulement au sein de l’organisation, Stéphanie Quinn a déjà donné un nouvel élan à la marque. Son approche créative et ambitieuse a permis de moderniser l’image de SIGMA-RH, de dynamiser la génération de croissance et de renforcer la collaboration entre les équipes marketing et commerciales, désormais plus alignées que jamais.

Une experte du développement à grande échelle

Forte de plus de 25 ans d’expérience dans le marketing, les ventes, le développement commercial et les partenariats stratégiques, Stéphanie Quinn a évolué dans des secteurs variés : IA et data, logiciels créatifs, ERP, CRM, biométrie vocale, télécommunications ou encore high-tech industrielle.

Reconnue pour sa capacité à transformer des PME en entreprises prêtes à changer d’échelle, elle a conçu et piloté des stratégies globales de marque, des lancements de produits ambitieux et des alliances structurantes.

Désormais à la tête des ventes et du marketing de SIGMA-RH, sa mission consistera à renforcer la visibilité internationale de l’entreprise, à accélérer son développement sur ses deux continents d’ancrage et à s’appuyer sur la puissance de l’IA et de la data pour soutenir la croissance.

Une vision tournée vers l’impact et la collaboration

« Je suis très enthousiaste de m’être jointe à l’équipe de SIGMA-RH et de contribuer au prochain chapitre de croissance de l’organisation. […] SIGMA-RH possède un potentiel incroyable et, ensemble, je suis convaincue que nous pouvons atteindre de nouveaux niveaux d’innovation, de visibilité et de succès. » explique Stéphanie Quinn.

Pour Patrice Poirier, président-fondateur de SIGMA-RH, cette nomination s’inscrit au cœur de l’identité et des ambitions de l’entreprise :

« Ce qui distingue Stéphanie, c’est sa capacité à transformer la stratégie en mouvement collectif. Elle inspire, mobilise et fait avancer les idées avec une énergie contagieuse. Sa vision et son leadership contribueront à propulser notre croissance en Europe comme en Amérique du Nord. »

Une expansion internationale assumée

Avec cette nomination, SIGMA-RH confirme sa volonté d’accélérer son déploiement mondial tout en s’appuyant sur trois piliers : innovation, performance et culture d’entreprise humaine. De nouveaux projets d’envergure sont déjà en préparation, portés par une équipe en pleine expansion.

Cette étape marque une nouvelle phase dans la trajectoire de SIGMA-RH, prête à renforcer son leadership sur un marché RH en pleine mutation.