La filière forêt-bois ouvre ses entreprises pour répondre à ses besoins de recrutement

Les entreprises de la filière forêt-bois organiseront, les 7, 8 et 9 octobre 2026, la quatrième édition des Journées Portes Ouvertes #VeryWoodMétiers dans toute la France. L’événement permettra aux collégiens, lycéens, étudiants et personnes en reconversion de découvrir les métiers du secteur, de rencontrer des recruteurs et d’identifier des possibilités d’emploi, d’alternance ou de formation.

Une filière de 418 300 emplois confrontée à des tensions de recrutement

La filière forêt-bois compte près de 418 300 emplois actifs, soit 45 800 postes supplémentaires en huit ans. Malgré cette progression, 67 % des employeurs déclarent rencontrer des difficultés de recrutement.

Les organisateurs attribuent notamment ces tensions à une connaissance encore limitée des métiers du secteur. Ceux-ci couvrent pourtant un large éventail de qualifications, du CAP ou du brevet professionnel jusqu’au doctorat et aux formations d’ingénieur.

La filière recherche des profils variés dans des activités liées à la gestion forestière, à l’exploitation du bois, à la transformation, à la construction et à l’aménagement. Les Journées #VeryWoodMétiers s’adresseront ainsi aussi bien aux jeunes en phase d’orientation qu’aux actifs souhaitant changer de métier.

Des métiers liés aux enjeux environnementaux et territoriaux

Les entreprises du secteur mettent également en avant le rôle de la forêt et du bois dans la transition environnementale. Les forêts françaises absorbent chaque année 39 millions de tonnes de CO?, soit 9 % des émissions nationales. Selon les données présentées, chaque mètre cube de bois utilisé permettrait par ailleurs d’éviter l’émission d’une tonne de CO?.

Les métiers proposés sont implantés dans les territoires et concernent notamment les fonctions de bûcheron, conducteur d’engins forestiers, gestionnaire forestier, ingénieur, technicien de scierie, charpentier ou menuisier.

Les portes ouvertes doivent permettre aux visiteurs de mieux comprendre les conditions d’exercice, les compétences attendues et les perspectives offertes par ces différentes professions.

Visites, démonstrations et candidatures sur place

Chaque entreprise participante élaborera son propre programme, avec des visites guidées, des démonstrations techniques et des témoignages de professionnels.

Les visiteurs pourront également se renseigner sur les formations disponibles, notamment celles proposées par les centres de formation d’apprentis spécialisés dans les métiers du bois. Des candidatures pourront être déposées directement auprès des entreprises pour des postes, des contrats d’alternance ou des parcours de formation.

France Travail apportera son soutien à l’opération en identifiant localement des candidats susceptibles de correspondre aux besoins des entreprises participantes.

L’ensemble des événements sera recensé sur une carte interactive disponible sur le site de l’opération.

Une campagne numérique pour toucher les jeunes

Une campagne de communication sera déployée sur les réseaux sociaux, notamment sur TikTok, afin de présenter les métiers à travers les gestes professionnels, les parcours et les témoignages de salariés.

Cette initiative vise à renforcer l’attractivité de la filière auprès des jeunes générations et à mieux faire connaître les débouchés du secteur.

Les Journées #VeryWoodMétiers se dérouleront les 7, 8 et 9 octobre 2026 dans les entreprises participantes partout en France.