Tourisme : 44 000 emplois en Seine-et-Marne et 10 % de l’emploi salarié en 2022

L’activité touristique représente 10 % de l’emploi salarié en Seine-et-Marne en 2022, selon une publication de l’Insee Île-de-France datée du 19 février 2026, réalisée en partenariat avec Seine-et-Marne Attractivité. Le département totalise 44 000 emplois liés au tourisme et confirme son rôle dans l’attractivité francilienne.

La zone de Marne-la-Vallée concentre près des deux tiers de ces emplois, avec 25 200 salariés. Avec 15 millions de visiteurs la même année, Disneyland Paris occupe une place majeure dans l’économie touristique locale. La zone de Melun-Sénart, portée notamment par le parc zoologique de Lumigny et le château de Vaux-le-Vicomte, regroupe 5 600 emplois touristiques. La zone de Roissy, incluant la présence de l’aéroport, représente 4 600 emplois. Celle de Fontainebleau, avec son château et sa forêt, en compte 2 500. Les zones de Meaux, Coulommiers et Provins regroupent chacune moins de 1 000 emplois. Le tourisme représente 17 % de l’emploi salarié marchand à Marne-la-Vallée et 10 % à Roissy.

La Seine-et-Marne se situe au premier rang des départements franciliens en part d’emploi touristique dans l’emploi marchand. Deux tiers des emplois salariés touristiques sont concentrés dans la zone de Marne-la-Vallée.

Le secteur des activités sportives et de loisirs concentre près de 45 % des emplois touristiques du département, une proportion supérieure à la moyenne régionale (9 %). Le commerce de détail, grandes surfaces comprises, représente 23 % des emplois touristiques, la restauration 14 % et l’hébergement 8 %. En Seine-et-Marne, 44 % des emplois touristiques relèvent du sport et des loisirs, contre 9 % en Île-de-France.

L’emploi touristique présente une forte saisonnalité. En moyenne, le département compte 39 900 emplois touristiques salariés sur l’année. Le pic est atteint en juillet avec 44 200 emplois, soit 11 % de plus que la moyenne annuelle. Le creux est observé en janvier avec 33 800 emplois, soit 15 % de moins que la moyenne.

Les salariés du tourisme sont relativement jeunes : 19 % ont moins de 25 ans, contre 16 % dans l’emploi marchand. Par ailleurs, 61 % ont entre 25 et 49 ans, contre 58 % dans l’emploi marchand. Les employés représentent 56 % des effectifs, contre 29 % dans l’emploi marchand. Les emplois touristiques sont majoritairement stables : 83 % sont des contrats à durée indéterminée, une proportion supérieure à la moyenne départementale de 75 %.

La fréquentation touristique est marquée par une clientèle internationale. Selon des estimations fondées sur des données de téléphonie mobile, 61 % des touristes proviennent de l’étranger. Près de 40 % viennent de pays proches : Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, Pays-Bas et Belgique.