Diversidays nomme Julie Massard directrice de la communication

©Diversidays

L’association Diversidays annonce la nomination de Julie Massard au poste de directrice de la communication. Arrivée en 2021, elle aura pour mission d’accompagner le changement d’échelle de l’organisation et de renforcer sa visibilité sur les enjeux d’égalité des chances, notamment dans les secteurs de la tech et du numérique.


Une nomination dans un contexte d’accélération

Cette nomination intervient à un moment charnière pour Diversidays, qui entend accélérer son développement et renforcer son rayonnement. L’association souhaite notamment intensifier ses prises de parole publiques et mobiliser davantage ses parties prenantes autour des enjeux de diversité et d’inclusion.

Julie Massard sera chargée de piloter la stratégie de communication globale, le rayonnement médiatique, les prises de parole institutionnelles ainsi que la valorisation des programmes, des partenariats et des événements portés par l’organisation. Elle devra également structurer une communication plus visible et cohérente, en phase avec la croissance de Diversidays.


Un parcours interne marqué par une progression continue

Julie Massard a rejoint Diversidays en 2021 en tant que chargée de communication et marketing digital en alternance. Elle a ensuite évolué au sein de l’association, devenant cheffe de projet communication en 2023, puis responsable communication en 2025, avant d’accéder aujourd’hui à la direction de la communication.

Diplômée de Digital Campus en stratégie digitale, marketing et brand content, elle est également titulaire d’un master en design (édition digitale et design d’information) de l’Université Rennes 2, après une licence en arts plastiques. Son parcours combine des compétences en digital, design et communication, avec une approche orientée vers l’impact.


Renforcer la visibilité des enjeux d’égalité des chances

Dans ses nouvelles fonctions, Julie Massard devra contribuer à porter plus largement dans le débat public les enjeux d’égalité des chances, en particulier dans les domaines du numérique et de la tech.

« Julie est un talent hors pair. Depuis son arrivée chez Diversidays, elle a démontré une rare capacité à conjuguer exigence, créativité, sens du collectif et engagement profond pour notre mission. […] Dans une phase où Diversidays change d’échelle, sa nomination comme directrice de la communication est une évidence », déclare Anthony Babkine.

Julie Massard souligne de son côté l’importance de ces enjeux : « L’égalité des chances, notamment dans la tech et le numérique, ne peut plus être traitée comme un sujet périphérique : c’est un enjeu sociétal majeur. La communication a un rôle clé à jouer pour faire évoluer les représentations […] Mon ambition est d’aider Diversidays à porter cette voix plus loin, plus fort ».


Une nomination en cohérence avec la mission de l’association

À travers cette nomination, Diversidays affirme sa volonté de faire évoluer en interne les principes qu’elle défend publiquement, en valorisant les parcours et en accompagnant la progression des talents.

L’association entend ainsi poursuivre son développement en s’appuyant sur une communication renforcée, au service de ses objectifs en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité des chances.


0 COMMENTAIRE(S)

Aucun commentaire pour le moment

DÉCOUVREZ
NOS FORMULES

à partir de 3,00 € par mois

pour un accès intégral au site et à nos services

Cliquez ici pour créer votre compte

ACHETER
version PDF
4,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC
ACHETER
version PDF
20,00€ TTC



ACHETER
version PDF
Dernières infos en ligne

31.05.2026 | Ile de France

Mortalité routière, 3 515 décès en 2025 et un bilan qualifié de choc par le gouvernement


Lire
Réagir
31.05.2026 | Bon à savoir

Trafic de drogue, la douane française démantèle une route entre la Thaïlande, Marseille et Barcelone


Lire
Réagir
18.05.2026 | Bon à savoir

Harcèlement par conjoint, le retrait de l’autorité parentale peut être décidé sans demande de l’autre parent


Lire
Réagir
17.05.2026 | Ile de France

CPAM et dirigeant d’entreprise, une déclaration inexacte ne suffit pas toujours à prouver la fraude


Lire
Réagir
16.05.2026 | Bon à savoir

CPAM de la Gironde et capital décès des indépendants, le délai d’un mois ne ferme pas toujours la porte


Lire
Réagir
14.05.2026 | Paris (75)

Comuto Pro et Les Voyages Star et Capri Cars, le contrat de transport échappe au régime du contrat d’adhésion


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

Apple, Ingram Micro et Tech Data, la distribution des produits Apple sanctionnée jusqu’en cassation


Lire
Réagir
14.05.2026 | Bon à savoir

CNAV et rachat de trimestres, le défaut d’information ne prolonge pas le délai de remboursement


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

Isa, Mia et Manoushag, le contrat autour d’un joueur de football échappe à la qualification d’agent sportif


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

CGH et W.R & S, un contrat de communication rompu avant son terme ne se paie pas automatiquement jusqu’au bout


Lire
Réagir
14.05.2026 | Bon à savoir

SMGPF et téléservice RECFishing, les moniteurs-guides de pêche renvoyés vers le Conseil d’État


Lire
Réagir
14.05.2026 | Ile de France

RATP et SIAAP, l'histoire de plus de cinq millions d’euros de redevances d’assainissement


Lire
Réagir
13.05.2026 | Bon à savoir

Jardel Services et URSSAF Midi-Pyrénées, la correction de cotisations ne bloque pas la mise en demeure


Lire
Réagir
13.05.2026 | Ile de France

Randstad, CFDT et CSE Sud Est, la sécurité des intérimaires revient dans le débat


Lire
Réagir
13.05.2026 | Bon à savoir

URSSAF Rhône-Alpes et VRP, une entreprise peut encore produire des pièces devant le juge


Lire
Réagir