Le groupe Simplon annonce le lancement de Level Up, un programme destiné aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de décrochage scolaire ou éloignés durablement de l’emploi. Soutenu par plusieurs acteurs publics et privés, ce dispositif vise à favoriser leur insertion professionnelle via les compétences numériques. Les premières promotions ont démarré le 23 mars 2026 à Montreuil.

Un programme intensif pour des publics éloignés de l’emploi

Depuis le 23 mars, 40 jeunes ont intégré les deux premières promotions au sein du campus Simplon situé rue de Vincennes à Montreuil. Le programme repose sur un parcours intensif de 850 heures, soit environ six mois de formation, accessible sans prérequis techniques.

Level Up s’adresse prioritairement aux jeunes dits « NEETS » — sans diplôme, sans formation ni activité professionnelle — en leur proposant un cadre structurant et un accompagnement renforcé. L’objectif est de recréer une dynamique d’engagement, tout en leur permettant d’acquérir des compétences concrètes et de construire un projet professionnel.

Trois piliers pour reconstruire un parcours professionnel

Le dispositif s’articule autour de trois axes principaux. Il prévoit d’abord une remise à niveau des compétences fondamentales, incluant la logique, la communication, la posture professionnelle et le travail en équipe.

Il propose ensuite une découverte des métiers du numérique, couvrant des domaines tels que le développement, la data, la cybersécurité, l’intelligence artificielle ou encore les infrastructures informatiques. Enfin, un accompagnement individualisé est mis en place afin d’aider chaque participant à définir un projet professionnel et à préparer la suite de son parcours.

L’objectif affiché est d’atteindre 70 % d’orientations positives à l’issue du programme, qu’il s’agisse d’une formation certifiante, d’une alternance ou d’un accès direct à l’emploi.

Une passerelle vers l’emploi et la formation

À l’issue de cette première phase, les participants pourront poursuivre leur parcours soit via une formation professionnalisante adaptée aux besoins du territoire, soit via une alternance combinant apprentissage et expérience en entreprise.

Cette seconde étape vise à faciliter l’accès à un premier emploi dans les métiers du numérique et à favoriser une insertion durable.

« Sans diplôme, je cherchais une formation quand j’ai découvert Simplon. Ici, on peut partir de zéro et acquérir de vraies compétences. C’est une vraie opportunité pour rebondir et se construire un avenir », témoigne Shana, 20 ans, inscrite au programme.

Un dispositif soutenu par un écosystème public et privé

Level Up s’inscrit dans une dynamique partenariale associant acteurs publics et entreprises. Le programme est soutenu par la Région Île-de-France, la Ville de Paris via Paris Code, ainsi que le ministère de la Culture à travers la Grande Fabrique de l’Image.

Côté privé, des entreprises comme Accenture, partenaire principal via le programme AI Jump! de Simplon Foundation, et Société Générale participent également à l’initiative.

Chaque participant bénéficie par ailleurs d’un mentorat individualisé mobilisant l’écosystème de Simplon Foundation, qui réunit formateurs, anciens apprenants et partenaires engagés dans le programme.